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一、科室沿革
医院保卫科于1982年成立。1992年医院社会治安综治办公室设在该科,1995年医院普法办公室设在该科,1998年安全办公室设在该科,2008年医院维稳处突办公室设在该科。
二、人员结构
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年份
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人 数
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备注
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1982年
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办公室2人、门卫3人
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共5人
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1988年
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办公室4人、门卫3人
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共7人
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1991年
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办公室4人、门卫3人、治安巡逻队3人
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共10人
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1996年
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办公室2人、门卫3人、护院队5人(其中车场5人)
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共12人
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2000年
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保卫科共有5人(包括综治办1人)、外聘保安18人
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共23人
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2008年
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保卫科共有5人(包括综治办1人)、外聘保安23人
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共28人
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2020年
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保卫科科长1人、办公室7人、 招聘保安68人
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共76人
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2022年
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保卫科科长1人、办公室7人、 招聘保安67人
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共75人
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三、历届领导
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时间
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科长
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副科长
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备注
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1982年
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凌均福
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凌均福主持工作
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1985年
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凌均福、卓开华
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凌均福主持工作
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1991年
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唐文元
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唐文元主持工作
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1996年
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徐 海
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徐海主持工作
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2004年
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李毓奎
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徐 海
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李毓奎主持工作
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2005年
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李毓奎
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杨 献
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李毓奎主持工作
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2005年12月
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杨 献
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杨献主持工作
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2008年
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孙 晋
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孙晋主持工作
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2009年—2020年2月
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孙晋
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杨 献
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孙晋主持工作
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2020年2月—至今
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徐海
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徐海主持工作
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四、工作制度
一、保卫科负责维持医院社会治理正常秩序。
二、保卫科开展医院国家安全、扫黑除恶、反恐防暴、安全生产、社会治安、法治教育等各项安全工作。
三、针对医院现状,制定保卫工作计划,定期召开科务会,定期组织安全检查并将检查结果上报领导。
四、科室制定考核制度,科室人员分工明确,认真工作。
五、定期对全院职工进行法治宣传教育,提高全院职工的安全意识和法治观念。做好新进人员岗前法律法规等培训工作。
六、深入基层检查考核各科室安全制度落实情况,并将考核结果上报,对查出的不安全隐患负责督促整改。
七、建立健全内部治安队管理制度和义务消防队、各部门安全员的管理工作,定期组织业务培训,充分发挥其应有的作用。
八、开展调查研究,加强基层工作,密切掌握医院内部的治安动向,及时制定相应的防范对策。
九、制定实施各类安全应急预案,并不断更新完善应急预案。
十、突发事件发生时,严格按应急预案流程处置。现场安全处置人员要到位迅速、及时,控制现场,上报领导。
十一、按上级要求贯彻落实各项业务工作,做好上级主管部门来院检查的接待、汇报工作。
十二、积极配合公安机关做好单位的安全保卫工作。
十三、工作中廉洁奉公、文明执法,注意自身形象,坚持管理与服务相结合的原则,自觉接受群众监督。
五、工作成绩
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时 间
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获表彰名称
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2004年
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被评为宜宾市社会治安综合治理模范单位
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2005年
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被评为四川省社会治安综合治理模范单位
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2006年
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获宜宾市平安先进单位
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何俊副院长被宜宾市消防支队评为先进个人
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2007年
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被评为宜宾市安全生产、维稳、普法、综合治理先进单位
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2008年
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被评为宜宾市安全生产、维稳、普法、综合治理先进单位
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杜一平院长被宜宾市消防支队评为先进个人
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2009年
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被评为宜宾市内保先进单位
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本文作者:周显磊
[本条信息由 保卫科/武装部 上传]
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