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     公告
宜宾市第二人民医院 评选表彰年度先进的实施办法(试行) 为了表彰、奖励在医院发展建设中做出突出成绩和贡献的先进集体和个人,充分发挥先进典型的示范、引领和激励作用,营造先进更先进,后进赶先进的浓厚氛围,激发全院干部职工努力建设发展医院的积极性、主动性和创造性,提高职工综合素质,增强凝聚力,提升医院的核心竞争力,进一步促进医院的科学发展、又好又快发展,现结合医院实际,制定《关于评选表彰年度先进的实施办法(试行)》,请认真贯彻执行。 一、指导思想 以党的十八大精神为指导,全面贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的理念,以医疗、教学、科研、管理等工作的实际业绩为依据。坚持评选的高标准、高质量,推荐的群众性、公正性、合法性、公开公平原则。 二、评选表彰的组织领导 医院成立年度评先领导小组,由医院领导组成,负责全院年度评先表彰工作。 各科室成立评先小组,由科室领导和办事公道正派的职工组成,负责评先的具体工作。各党支部要对所属科室的评先工作进行积极指导和监督,对评出的先进集体和个人提出是否同意的意见。医院院办公室、医教部、护理部等负责协调实施相关具体工作,向医院评先领导小组提出年度评选表彰的具体建议名单。 三、奖项设置 设年度“先进集体”、“先进个人”两项。 四、评选表彰的范围和对象 1、集体奖项的评选表彰对象以科室为单位。 2、个人奖项的评选对象为在医院工作的占编和不占编的在职在岗职工。 五、推荐评选的比例和程序办法 1、先进集体:原则上按照科室数量的百…
 
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