简报

第一期

 第二人民医院保健科              二o一一年二月十一日

奋战七天、攻坚破难

做好“五十百千示范工程”示范市创建迎检工作

    按照中共宜宾市直属机关工作委员会文件，宜工委函（2011）7号文要求，宜宾市第二人民医院于2011年2月11日召开了做好“五十百千示范工程”示范市创建迎检工会议，会上，何俊副院长传达了卫生局关于做好“五十百千示范工程”示范市创建迎检工作会议精神。

    为保证圆满完成创建工作，杜一平院长做了重要讲话；要求部门科室认真做好以下工作：一、高度重视，落实责任。各部门科室要高度重视争创“五十百千示范工程”示范市重大意义，结合各部门、科室实际，细化工作责任，对办公区域和宿舍（含已出售宿舍）对照标准查漏补缺，坚决消除视觉污染，保证办公区域的环境卫生干净、整洁，加强对职工和宿舍居民住户进行广泛宣传教育，严格禁止在空调机罩上悬挂、晾晒物品，因地制宜搞好办公区域绿化、美化和亮化。二、加强对干部职工管理和教育，提高干部职工文明教养。切实加强对本单位干部职工的教育和管理，规范干部职工的言行举止，提高干部职工的文明素养。各部门立即召开干部职工大会，搞好动员部署，号召干部职工要深入开展“除陋习、树新风”活动，干部职工在单位和社会公共场所坚决杜绝“五乱”行为。组织干部职工学习《宜宾市创建“五十百千示范市”宣传手册》，要求干部职工对城乡环境综合治理工作的知晓率、满意率、参与率达100%。三、加大宣传力度，营造良好氛围。有关部门要立即设置宣传橱窗、宣传栏、宣传刊物，设置争创“五十百千示范工程”示范市活动专栏、专题，在医院营造争创“五十百千示范工程”示范市人人参与、人人有责的浓厚氛围。四、加大督察问责力度。按照中共宜宾市直机关工委办要求，加强对科室、部门、环境督促检查，发现问题及时改正，确保医院圆满完成“五十百千示范工程”示范市创建迎检工作。

    按照医院会议精神和部署，当日分管副院长何俊，纪委书记彭杰带领相关部门对照标准又一次对我院风貌治理情况进行地毯式检查，对存在的问题现场处理层层落实。