为进一步提高科室的护理教学质量，更好地推动科室护理教学工作的开展，提升护理团队的专业素养和综合能力，美容烧伤整形外科积极响应护理部要求，在刘里里护士长的领导和组织下，于2024年9月29日在科内进行了护理教学秘书岗位的竞聘工作，本次竞聘旨在选拔出具备优秀护理专业技能、丰富教学经验以及良好组织协调能力的优秀护理人才，以便更好地服务于临床护理实践和教学工作。

此次竞聘工作报名按照护理部要求，符合条件的护理人员自愿向护士长提交竞聘申请，科室对竞聘者进行资格审查，确保其符合任职要求；通过资格审查的竞聘者参加面试环节，用5分钟时间展示自己的专业素养、教学能力及教学规划；为保证此次竞聘工作公开公平公正，科室采用抽签的方式随机产生包括护士长、护士、实习生、规培学员在内的7名裁判，按照护理部临床护理教学秘书教学能力评价表对竞聘者进行评价；根据评价成绩进行公示，公示无异议后，确定两名人员参加院内竞聘。

护理教学秘书岗位是科室发展的重要支撑，也是护理人员成长的重要平台。本次竞聘活动得到了科室护理人员积极响应及全体人员的大力支持，更体现了科室对护理教学工作的重视，我们期待新的教学秘书能够在今后的工作中，在护理部、科室共同培养下，提升育人的温度、授课的深度、为师的纯度，带动科室全体护理人员提升护理教学质量，推动护理教育的进步与发展，让科室护理教学迈上新的台阶！