根据《国家三级综合医院评审标准》和护理部岗位设置的要求，为全面提升护理质量，打造优质护理服务品牌，经医院党委研究决定，拟在护理部进行标准化岗位设置,在全院范围内公开遴选护理部干事。

经过周密部署和安排，护理部干事公开遴选于7月29日在行政楼举行。本次共有6个护理部干事的岗位进行公开遴选，经过宣传发动，自我推荐，资格审查，共有36位全日制本科护理骨干参加了此次现场遴选，现场遴选分为笔试和面试两个部分进行。

笔试现场

29日上午笔试正式开始，由院监察室邱霞主任现场监审。通过笔试，成绩排名前19位的护理骨干进入了下午的面试。

公开遴选也得到院领导的高度重视，院党委杨强副书记亲临面试现场进行了指导和监督。面试开始前，杨强副书记强调，遴选工作要严格按照竞聘上岗的程序和要求开展工作；也请各位参加遴选的考生既要严肃认真面对此次面试，也要以平常心看待结果，希望大家都能发挥出自己应有的水平。

面试现场

随后，19位进行面试护理骨干按照抽签的顺序进行遴选演讲，三分钟时限，从工作概况、自身优势、对拟遴选职位的规划与工作展望三个方面进行了的阐述，她们的演讲或激情飞扬、或幽默风趣、或老练稳重，充分展现了我院全日制本科护理骨干们的风采！ 

面试中的护理骨干们

整个遴选过程公开、公平、公正，本着竞争择优的原则，通过报名、资格审查、笔试、面试等选拔环节，确定了最终的选聘人选。

本次公开遴选护理部干事，体现了以院党委韩书记为首的医院领导对护理工作的大力支持，相信在高素质、高水平、高学历的护理干事协助下，我院护理工作将得到更全面、更快速、更科学的发展！