为推动医院高质量发展，做好学科建设和科室管理，2023年6月5日，医院在仁德会堂召开2023年二季度科主任、护士长联席会。

院党委书记刘明带领院领导出席会议，全院各科室主任、护士长参加会议。本次会议由院党委委员、副院长解德琼主持。

会上，院党委委员、副院长(主持行政工作) 陈心足以“新时期志存高远，新阶段聚焦发展”为题，围绕医院“三个全面统筹 三个更高目标”，医院2023年国考指标面临的风险挑战，学科建设的改革发展思路与规划，临床科室的目标责任，十四五期间医院人才工作高质量发展目标，新技术、新项目的全程管理等方面进行了工作部署安排。要求全院上下要坚定信心、锚定目标、迎接挑战、奋进争先。

党委副书记陶莲德“以贯彻党委战略 服务医院大局”为题，就党建、医院文化建设、护理队伍建设、团委建设等提工作要求。全院上下要结合医院党委发展战略，提出有效的改善措施与发展建议，增强医务人员的自我责任意识，提升个人专业能力与服务水平。

院党委委员、纪委书记颜乾刚以“坚定扛牢政治责任，在推进廉洁医院建设中展现新担当新作为”为题就深入推进廉洁医院建设提出工作部署，要求把清廉医院建设工作与深化医疗管理工作紧密结合，严格按照“一岗双责”要求认真履职。

院党委委员、总会计师王显刚就“强化全面预算管理 实现医院战略目标”为题就如何强化全面预算管理、实现医院战略目标提工作要求。通过制度建设，实现医院长期战略与短期目标相统一。

副院长张捷通报了《2023年1-4月医院运营分析》。对医院2023年1-4月的运营情况作了全面分析，通过收入结构、运营指标等维度，展现了医院运营成效，提出了优化措施及要求。

院党委委员、副院长解德琼就住培管理与建设、学科建设等工作作了相关安排。要求立足于内涵建设，不断提高住培管理水平、促进学科建设。

同时，医务部主任余得水对2023年二季度医疗质量安全各项工作进行通报。

院党委书记刘明就医院临床各科室2023年1-4月国考指标进行分析，通过数据分析指出了部分科室工作中存在的短板，为各科室扎实开展下一步工作明确了路径、理清了思路；随后解读了《中层干部管理办法（试行）》、《中层干部考核评价实施细则（试行）》，为精准识人、严格选人、科学用人提供有力支撑。

刘明书记强调，我们要牢牢把握医院高质量发展这个首要任务，高质量党建引领医院高质量发展，以核心文化提升医院核心竞争力为主线，坚持稳中求进的工作总基调，高质高效完成全年各项工作任务，加快推进医院管理制度建设，实现医院治理体系和治理能力现代化，真抓实干，全力推动高质量发展进程，深入推进学科建设，优化医疗服务，提高医院运营效率，奋力谱写华西宜宾医院高质量发展的新篇章。

撰稿：林曼

审核：黄景丽

编辑：陈智挥

审校：曹良海

审定：陶莲德