为了进一步加强行业作风规范化建设，按照医疗卫生从业人员行风建设“九不准”内容，特作如下规定：

实行干部带头和“一岗双责”责任制。部门、科室负责人作为医院行风建设第一责任人，负管理责任。执行“九不准”情况列入医务人员年度考核、职称晋升、医德考评、医师定期考核内容。

一、“九不准”内容：

1、、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩；

2、、不准开单提成；

3、不准违规收费；

4、不准违规接受社会捐赠资助；

5、不准参与推销活动和违规发布医疗广告；

6、不准为商业目的统方；

7、不准违规私自采购使用医药产品；

8、不准收受回扣；

9、不准收受患者“红包”等。

二、责任追究办法：

医院人员违反“九不准”规定，按以下办法追究责任：

1、凡是违反“九不准”的医务人员，一经查实，一律严格依法依纪严肃处理。据情节轻重，给予其通报批评、限期整改等处理。

2、科室有索要、收受“回扣”情况的，追究科室主要负责人的责任和其他直接责任人员的责任。

3、对给予医务人员“回扣”进行促销的医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业（以下简称经营企业）或其代理人，一经查实，立即停止采购其产品，并将已采购入库的产品全部清退或没收，中止与其经济往来，二年内取消该经营企业参与医院招标采购的投标资格。

4、对违反规定设立开单提成的科室，一经查实，依法依纪追究主要负责人和直接责任人员的责任，并依照有关规定给予相应的行政处罚。

5、医院与经营企业签订合同时，将经营企业或其代理人给予医务人员“回扣”列为合同违约责任内容，并明确经济赔偿责任。经营企业或其代理人如有违约，医院将立即中止履行合同，并追究其经济责任，同时停止与其签订的相关后续合同，并及时报告上级主管部门。

三、监察室将不定期对财务、采购、后勤、药学、信息等相关部门对照制度进行督查，并将督查结果和对违反规定的行为的处理意见报医院纪委。

本规定自发布之日起施行。本规定在执行中若与上级部门有关规定相抵触时，按上级部门有关规定执行。