宜宾市第二人民医院

2013年临床护理教学工作培训会

      为提高我院临床护理教学工作水平，不断完善教学管理体系，护理部于2013年10月25日在学术厅组织召开了“2013年临床护理教学工作培训会”。会议由护理部分管教学的副主任陶莲德主持，医院副院长何俊、护理部主任毛崇秋作了重要讲话，全院各科室护士长及新竞聘上岗的教学秘书参加了培训。

 何院长非常重视护理临床教学工作，重点指出：

1、转变临床护理教学工作方式，切实做到创新带教。

2、规范临床护理教学工作流程，护士长和教学秘书应以身作则，加强责任心，以高度的工作热情带教学生。

3、各科室积极向教学医院看齐，严格要求，按带教计划落实各项带教工作。

4、护理部、护士长、带教秘书加强督查教学工作。

 毛主任针对我院护理教学工作存在的问题，提出了以下改进措施：

 1、各科室根据学校实习大纲，结合实际，制定切实可行的教学计划，每年更新计划内容，经护士长签字后报护理部。科室严格落实教学计划：按时完成理论讲课和操作示范，及时更新其内容；组织教学查房和学生讲课，组织好内容、参加人员以及效果评价；严格出科考核，对不合格者给予补考，直至合格为止；做好优秀学生的评选推荐工作；按期完成科室的教学总结。

    2、做好科室带教老师的管理：选拔安排好带教老师；随时检查带教老师的工作；经常收集和征求学生意见和建议，及时交流沟通，必要时向护士长和护理部反馈，不断改进教学工作，提高带教水平。

    3、做好学生的入科宣教工作，建议由护士长完成，特殊情况带教秘书完成。主要介绍：科室的环境、规章制度、劳动纪律、护士着装要求以及安全管理问题等。

4、加强学生职业礼仪培训，全院统一着装，护士长、带教秘书、带教老师每天检查，不符合要求的给予一定处罚。

5、加强学生的纪律管理，严格考勤，认真落实请假制度。积极支持参加公益活动和学术讲座，丰富知识，培养综合能力。

6、护理部将会根据带教的质量和数量发放带教经费。

最后，陶主任强调：进一步完善临床教学管理制度和教学工作流程，明确落实教学秘书的职责，带教老师的职责，不断提升带教水平。

护理部供稿