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宜宾市第二人民医院 院内新闻
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发布日期：2023-10-30 15:28:07 更新日期：2023-10-31 09:29:24 点击次数：3344 |
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急诊科成功举办省级继续教育项目《急诊护理团队学习策略能力提升班》
秋意浓郁，金桂飘香。10月29日-30日，我院急诊科在仁德会堂成功举办省级继续教育项目“急诊护理团队学习策略能力提升班”。此次培训班旨在进一步推动宜宾市学习型医院建设，构建学习型团队，创新性探究服务、技术、管理及文化多维度的团队学习策略，200余名省内外的护理同道参会。
开幕式上，护理部吴运莲主任在致辞中表示，社会的高速发展，护理专业也踏上了高质量发展的快车道。面对新机遇与挑战，护理人员唯有与时俱进，主动学习、主动应变，创新求变。终身学习是护理人的成长之路，学习型团队构建是成长之源。
莅临本次培训班的有省内知名专家西南医科大学附属医院护理部副主任毛世芳，自贡市第四人民医院护理部副主任陈瑶、宜宾市第二人民医院护理部副主任刘昌林、大内科护士长肿瘤中心护士长李莉以及急诊科管理团队，他们紧紧围绕急诊团队构建、运作、临床实践等热点问题进行交流学习与探讨。
(探索护理文化构建学习型护理团队/毛世芳)
(团队学习的运作条件与策略/陈瑶)
(基于循证打造优质护理团队/刘昌林)
(以团队为基础的教学模式在急重症护理教学中的应用/李莉)
(PBL教学法在急诊护理教学中的应用/杨永平)
(基于调动策略的有效团队课堂学习管理方法/刘兵)
(创新型急诊护理团队构建/张秀容)
(急救团队抢救配合情景模拟工作坊/康霞)
精彩的授课后，实景工作坊成为关注的焦点，真实抢救案例呈现急诊团队在实际工作中的抢救流程以及团队配合能力。经过模拟演练、自我复盘、集体讨论以及专家点评等交流环节，大家充分认识到团队演练学习策略在提高工作实效、提升护理质量方面的重要作用。
最后，本次项目负责人张秀容护士长对本次会议进行了总结，围绕团队学习策略能力提升，以问题为导向，从护理服务、技术、管理、文化多维度的团队学习策略进行探索与交流，营造护理人员主动学习、自我成长的团队氛围。本次学术交流起到了很好的区域辐射效应，对护理专业的发展具有实践指导意义。
| 本文作者：肖杰 | [本条信息由 急诊科 石敏 上传] |
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