为加强护理学科建设，提升临床护理教学管理水平及护理教学质量，切实打造一支综合素质高、带教能力强的护理师资队伍，我院护理部于2024年10月11日在仁德会堂开展临床护理带教秘书竞聘工作。经过前期初选，47名临床带教老师进入竞聘环节。

医院党委副书记陶莲德致辞，她指出医教研协同发展是推动医院高质量发展的必由之路。实施临床护理教学秘书竞聘是建设一流护理人才培养体系的重要举措。护理团队要全面贯彻落实“科教兴院、人才强院”的方针政策，全方位提升带教能力和水平，助推临床护理工作高质量发展。

47名竞聘人员围绕竞聘主题，就如何组织、实施临床教学活动，各抒己见，推陈出新，充分展示了我院护理整体教学的实力和水平及护理带教老师对教学工作的重视和在护理专业领域中不懈追求超越的精神。

经过激烈的竞聘，43名优秀的护理人员通过选拔。此次护理带教秘书竞聘活动，为临床护理人员搭建了互相学习和交流的平台，对提高带教老师教学质量和个人发展起到了积极的促进作用，我院将不断完善教学管理，通过以教促学、教学相长，使教学管理更规范化、标准化、科学化，助力医院护理工作高质量发展。

撰稿：田华丹

审稿：吴运莲